一般事業主行動計画を策定しました

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画
を策定しました。

1. 計画期間

• 令和5年5月1日～令和10年4月30日（5年間）

2. 行動計画内容

• 目標1: 産前産後休業や育児休業制度の周知と情報提供
• 目標2: 男性社員が育児休業を取得しやすい環境作り
• 目標3: 子の介護休暇を取得しやすい職場環境の整備

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